漢鋼公司召開爭創“陜西質量獎”啟動大會
發布日期:2022-04-10    作者:王宏剛    
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漢鋼公司召開爭創“陜西質量獎”啟動大會

47,陜鋼集團漢鋼公司召開推進卓越績效模式培訓暨爭創陜西質量獎啟動大會,公司黨委副書記、總經理顧興鈞,黨委委員韋勝利,卓越績效咨詢老師,各單位一把手及推進卓越績效模式的相關人員參加了會議。

漢鋼公司召開爭創“陜西質量獎”啟動大會

會上,顧興鈞就推進卓越績效模式培訓暨爭創陜西質量獎發表動員講話,他指出漢鋼公司從申報勉縣“縣長質量獎”開始就在追求卓越的道路上邁上了新的臺階、踏上了新的征程。今年漢鋼公司要對照《卓越績效評價準則》,扎實推動這套標準,規范經營管理行為,提高管理質量和效率,快速提升公司核心競爭力。他要求:一是要統一思想,正確認識開展卓越績效模式和爭創“陜西質量獎”的重要意義。卓越績效的導入是漢鋼公司不斷追求卓越的客觀需要,能夠進一步提高公司員工隊伍整體素質,提升中層干部的領導力,強化員工的責任心和執行力。二是強化培訓,不斷提升卓越績效學習能力。各單位要以本次推進會為契機,加強卓越績效學習培訓,將卓越績效模式運用到生產經營管理的各個環節,通過對問題的追根溯源,對標準的持續改進,推動企業管理不斷升級,促進企業持續健康發展。三是要系統思考,不斷追求卓越。卓越績效兼容了“質量、職業健康安全和環境”三大管理體系所有要求,我們要以新模式的核心價值觀為指導,以卓越績效評價準則為框架,大膽探索,認真實踐,創新運用,發掘公司各項管理過程中的亮點,最終形成獨具漢鋼特色的卓越績效材料。四是要加強領導,全員協調配合。各單位要在領導小組的領導下,統籌安排好各項工作,層層落實責任,各單位一把手要親自抓好此項工作,要派出精兵強將加入自評報告編寫小組,確保報告突出具有漢鋼公司特色的管理亮點。

會上,卓越績效培訓專家與大家分享了“第九屆陜西質量獎”的評選規則及案例經驗,根據《卓越績效評價準則》模塊對自評報告撰寫工作進行初步分工和安排。公司黨委委員韋勝利宣讀了《關于開展“卓越績效管理”導入工作的通知》。(生產技術部  王宏剛)

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